LTS: Việc chỉ huy cố ý gây sức ép khi thầy giáo không khiến cho vừa lòng bản thân mình đã trở thành một mối thấp thỏm giữa các đồng nghiệp trong nhà thờ, điều này đã được cô giáo Thuận Phương nêu ra trong bài viết “Những nhân tố cấm kỵ ở nhà trường mà thầy cô muốn lặng ổn đều bắt buộc thuộc”.
Tiếp tục chia sớt về những nỗi bức xúc này, cô giáo Phan Tuyết đưa ra đa dạng chứng dẫn và nghĩ là chất lượng Hiệu trưởng là yếu tố quan trọng dẫn đến hiện trạng trên.
Bởi thế cần tổ chức thi chọn một cách sáng láng, công khai, sáng tỏ chức danh Hiệu trưởng để chọn được những người có tài năng, đạo đức chỉ huy, điều hành nhà trường.
Tòa soạn trân trọng gửi tới độc giả!
Bài viết “Những điều cấm kỵ ở nhà trường mà thầy cô muốn yên ổn ổn đều đề nghị thuộc” của tác giả Thuận Phương đăng trên Báo Điện tử Giáo dục vietnam đã chiếm được phổ thông ý kiến đánh giá của độc giả khắp nơi.
Phổ thông quan điểm đồng tình chắc chắn “Bài viết hoàn toàn đúng, 100% là sự thật” cũng đủ nắm bắt những vấn đề tác giả nêu lên trong bài báo không chỉ xảy ra đơn độc, mang tính cá nhân ở một vài địa phương.
Nó đề đạt một sự thực, những chuyện thế này đã đang và sẽ xảy ra một cách phổ biến trong ngành giáo dục của chúng ta.
Chúng tôi cũng còn có mái nhà, còn bao yếu tố phải toan lo trăn trở, tranh đấu mà không có người bảo vệ đôi khi lại chuốc thảm kịch tham gia người! (Ảnh minh họa trên giaoduc.net.vietnam). |
Trong khi những quan niệm đống ý, vẫn còn không ít những ý kiến bức xúc (cam đoan những người này chẳng phải trong nghề) như bạn Phan Thân báo cáo:
“Không dám nói lên sự thực có đồng nghĩa với nói láo? Hiệu trưởng như vậy, thầy giáo tương tự, thầy cô tương tự thì dạy học sinh thực hiện lời Bác bỏ Hồ dạy "Khiêm tốn, ngay thật, gan góc…" như thế nào? Hay sẽ đào tạo ra một thế hệ nói dối? Ung nhọt này cần sớm được cắt bỏ”.
Giận dữ của bạn đọc Phan Thân cũng là nhân tố dễ nắm bắt, những chất vấn nêu ra cũng rất đúng, các giáo viên ko phải không nắm bắt vấn đề đó, nhưng thưa bạn Phan Thân: “Nếu như không nhân thức nói dối, bạn nào sẽ bảo kê chúng tôi?”
Nếu như theo dõi tạp chí thường xuyên, vừa mới đây nhất bạn sẽ thấy hình ảnh thầy giáo Trương Ngọc Lợi ở Kiên Giang kêu cứu vì bị trù dập do chống bị động trong nhà trường.
Nhờ được tạp chí phản ánh kịp thời, giáo viên đã lấy được công bình nhưng quãng đời khiến cho thầy giáo sau này của thầy cũng vô cùng chơi vơi. Thường thì không có Hiệu trưởng nào muốn trong trường của bản thân có những người giáo viên thẳng thắn như thế.
Rồi bằng cách thức này, phương pháp khác, họ cũng gây sức ép cho chính thầy thuyệt vọng, bất bình, muốn bỏ cuộc và sẽ tình nguyện xin chuyển đi…
Và cũng không phải giáo viên bị trù dập nào cũng may mắn như thầy Ngọc Lợi khi được tin báo kiểm soát an ninh, vẫn có không ít thầy giáo, sau khi dám đấu tranh đã phải ngậm đắng nuốt cay chuốc họa tham gia thân mình.
Hiệu trưởng hiện giờ được trao quyền rất lớn, giáo viên thường nói “quyền sinh sát” trong tay, đã thế, họ khiến cho Hiệu trưởng là mãi mãi sẽ là Hiệu trưởng, khó có thời cơ xuống chức trừ khi sai phép gì quá quắt.
Cấp trên lại luôn nghe lời cấp trên… bất chợt vừa lòng ai, giáo viên dù dạy giỏi tới đâu, dù phẩm chất tốt thế nào, cũng nằm trong danh sách thuyên chuyển kín đáo do Hiệu trưởng tự đề nghị lên trên.
Thế là, có người đang dạy cách thức nhà một vài ba cây số, bỗng nhiên chốc bị đổi đi xa hàng một vài chục cây; thời khóa biểu thay vì dạy vài tiết liên tiếp để về khiến cho việc khác, lại buộc “ngồi chơi xơi nước” vì bị phân lủng lổ theo kiểu dạy tiết 1 nghỉ tiết 2, dạy tiết 3 nghỉ tiết 4 và dạy tiết 5.
Hay bất thần bị Ban giám hiệu dự giờ, kiểm tra chợt xuất… thanh tra góp ý thì ít mà moi móc, bơi móc thì phổ quát.
Trong trường, khi ai đó đã bị Ban giám hiệu chiếu tướng thì cũng dễ bị cô lập ngay với cả đồng nghiệp của chính mình, bởi nếu như tỏ ra thân thiện với “kẻ thù”, thầy giáo ấy cũng dễ bị liệt vào danh sách “cần dự phòng” của Ban giám hiệu.
Còn nhớ, khi thầy Đỗ Việt Khoa đi họp trễ 5 phút, Hiệu trưởng cho bảo kê đóng cửa trường, vì không muốn bị tội “Vắng họp vô nguyên do” thầy Khoa trèo tường vào trường đã bị bảo vệ trực sẵn nhiếp ảnh. Có lần, thầy Khoa san sẻ, thầy giáo trong trường dù muốn cũng ít bạn nào dám ngồi rỉ tai với thầy.
Đã đành, không dám nói lên sự thực, thỏa hiệp với cái xấu là hèn yếu, đáng chê trách, càng không xứng đáng với vai trò, vị thế của người thầy đang hàng ngày dạy dỗ học sinh biết trung thực, biết lên án cái xấu… nhưng liệu nói ra có được gì khi thầy giáo cũng thuộc hạng “thấp cũ rích nhỏ họng”, hay “chờ được vạ thì má đã sưng”?
Chúng tôi cũng còn có mái ấm, còn bao nhân tố phải lo toan trăn trở; chống chọi mà không có người kiểm soát an ninh nhiều lúc lại chuốc bi kịch tham gia người và mang tai họa cho cả gia đình của mình nữa.
Hạn dè bỉu trạng thái này, cần phải giảm sút quyền lực của Hiệu trưởng. Hàng năm, hoặc vài năm, cần doanh nghiệp thi năng lực điều hành, đánh giá phẩm chất của các Hiệu trưởng để cân nhắc việc bổ nhiệm lại.
Đơn vị bỏ thăm tín nhiệm một cách bí mật như niêm phong ngay cỗ áo phiếu gửi về cấp trên; hạn chế tình trạng bỏ phiếu công khai như hiện nay, thầy giáo ghi lời kiếm được xét phổ biến Hiệu trưởng dò hỏi chữ viết, phán đoán khách hàng nào gạch bản thân để ra tay “triệt hạ”.
Tương tự, sẽ hạn chế nhạo mức thấp nhất Ban giám hiệu tự tung tự tác, yếu tố khiển tập thể theo ý bản thân mình, trù dập thầy giáo dám nói lên sự thật, giáo dục mới mong chuyển bản thân mình theo chiều hướng tích cực.
Đọc thêm: tin tức nhanh nhất việt nam
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét